Jetzt bewerben Die Aufgabe Sie betreuen eigenverantwortlich das gesamte Spektrum hämato-onkologischer Erkrankungen in der Akuttherapie und NachsorgeNeben der fachlich adäquaten Versorgung betreuen Sie Ihre Patienten und deren Angehörige menschlich und individuellSie entwickeln Behandlungsprozesse weiter und sichern deren QualitätSie leiten und supervidieren Assistenzärzte und medizinisches FachpersonalSie nehmen an multidisziplinären Tumorkonferenzen teil Das Profil Facharztausbildung für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Pädiatrische Onkologie und HämatologieDeutsche Approbation als ArztBegeisterung und hohe Motivation für das Fachgebiet Kinder- und JugendmedizinTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuarbeiten Die Chance Innovatives Umfeld im akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen des internen Bildungsprogramms Eine eigene Gesundheitsakademie als Berufsschulzentrum mit rund 350 Auszubildenden pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert durch Audit berufundfamilie) Diverse Vergünstigungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Jobticket, Kinderbetreuung, MitarbeitendenrabatteBusiness-Bike, WohnmöglichkeitenVolle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktweiterbildung Neonatologie Enge Kooperation mit Heidelberg zur Erlangung verschiedenster Fachweiterbildungen Kinderonkologie und Psychosomatik im Behandlungsspektrum Ermächtigungsambulanzen – Beteiligung an den Ambulanzen
Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin, Pneumologie, Rheumatologie, Endokrinologie u. v. m.)Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Eigene Gesundheitsakademie mit rund 350 Auszubildenden pro JahrEin attraktives Vergütungspaket bestehend aus festen und außertariflichen GehaltsbestandteilenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Business-BikeEigene Kindertagesstätte und Wohnmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege: Fokussierung auf Pflegequalität: Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Mitbetreuung von Auszubildenden im Stationsalltag Moderne Arbeitsbedingungen: Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Betreuung unserer Patienten im stationären und teilstationären Setting (Tagesklinik) Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Konzept zur Förderung der Interprofessionellen Zusammenarbeit Optimale Einarbeitung: Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere MT - Schule suchen wir zum 01.09.2026: Auszubildende*r Medizinische*r Technologe*in (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik Biologische und humanmedizinische Themen sind Dein Interesse?
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Diese kannst Du u. a. im Rahmen der Übernahme von Zusatzverantwortung, wie beispielsweise der Anleitung unserer Auszubildenden oder als dezentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Qualitätsmanagementbeauftragten, einbringen Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Das ist Ihr Aufgabenbereich Planung und Durchführung der strahlentherapeutischen BehandlungAls Praxisanleitung führen Sie die Auszubildenden an die praktischen und berufsspezifischen Tätigkeiten heran und begleiten den Lernprozess während der praktischen AusbildungTeilnahme an den praktischen Prüfungen der Ausbildung Es fallen keine Nacht- oder Wochenenddienste an.
Deine neuen Aufgaben Unser Team der Praxisanleitung versteht sich als innovative und dynamische Expertengruppe, die über die Begleitung von Auszubildenden hinaus auch die Einarbeitung internationaler Pflegekräfte übernimmt. Dabei begleitet und unterstützt sie diese auf ihrem Weg zur Anerkennung.
Zu den besonderen Arbeitsschwerpunkten gehören: Beatmungs- und Schlafmedizin pneumologische Onkologie interstitielle Lungenkrankheiten pulmonal-arterielle Hypertonie Infektionserkrankungen der Lunge Obstruktive Atemwegserkrankungen (Asthma und COPD) Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Normalstation liebevolle und fachkompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten Mitwirkung im Multiprofessionellen Team Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Normalstation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Zu den besonderen Arbeitsschwerpunkten gehören: Beatmungs- und Schlafmedizin pneumologische Onkologie interstitielle Lungenkrankheiten pulmonal-arterielle Hypertonie Infektionserkrankungen der Lunge Obstruktive Atemwegserkrankungen (Asthma und COPD) Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Normalstation liebevolle und fachkompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten Mitwirkung im Multiprofessionellen Team Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Normalstation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13.
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zuverlässige und faire Dienstpläne 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn Ausbildung ist TADsache. Unsere Auszubildenden lernen die Prozesse im Bereich Logistics kenne, von der Warenannahme über die sachgerechte Warenlagerung in unserem Hochregallager bis hin zur Kommissionierung und Versendung von Versendung der Ware.
Nutze Dein Talent und starte Deine Karriere bei TAD Pharma in einem partnerschaftlichen Team. Wir bilden aus! Ab August 2026 suchen wir Auszubildende zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) Ort: Cuxhaven Das erwartet Dich: Du interessierst Dich für IT-Prozesse sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge?
Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege für den internistisch - konservativen Bereich Kempten Klinikverbund Allgäu gGmbH 15.07.2025 Teilzeit Pflegedienst Unbefristet Deine neuen Aufgaben Unser Team der Praxisanleitung versteht sich als innovative und dynamische Expertengruppe, die über die Begleitung von Auszubildenden hinaus auch die Einarbeitung internationaler Pflegekräfte übernimmt. Dabei begleitet und unterstützt sie diese auf ihrem Weg zur Anerkennung.
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Diese kannst Du u. a. im Rahmen der Übernahme von Zusatzverantwortung, wie beispielsweise durch die Anleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) oder als dezentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d), einbringen Kontakt Herr Roman Voigt Zentrumsmanager 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Diese kannst Du u. a. im Rahmen der Übernahme von Zusatzverantwortung, wie beispielsweise durch die Anleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) oder als dezentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d), einbringen Kontakt Herr Roman Voigt Zentrumsmanager 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.